Aviso de Privacidad

AVISO DE PRIVACIDAD Estimado socio, en la Cámara Nacional de la Industria de Artes Gráficas (CANAGRAF) estamos conscientes de la importancia de proteger correctamente los datos personales de nuestros socios, es por ello y en congruencia con lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), la … Read more

Catalogo de cursos

EL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN CONTINUA DE ARTES GRÁFICAS (ICCAGRAF) Cuenta con programas desarrollados por instructores avalados y registrados ante STP. CURSOS TÉCNICOS Control estadístico del proceso Problemas ocasionados por el papel y las tintas Photoshop (Preprensa digital) Impresión offset nivel medio y avanzado Administración del color Características, fabricación y composición del papel Las placas y … Read more

Estándar de Competencia Laboral

El Presidente de CANAGRAF, Bruno Galicia Landaverde, dio a conocer que el viernes 14 de julio del presente año, se publicó en el Diario Oficial de la Federación con número EC0898, el primer estándar de Competencia Laboral que se acredita ante CONOCER. El Presidente de CANAGRAF,  Bruno Galicia Landaverde, dio a conocer que el viernes … Read more

Capacitación

Actividad planificada, permanente y cuyo propósitogeneral es preparar, desarrollar e integrar a los recursos humanos al procesoproductivo mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades yactitudes necesarias para el mejor desempeño de todos los empleados en susactuales y futuros cargos, adaptarlos a las exigencias cambiantes del entorno. Para que una empresa o institución triunfe necesita obligatoriamente que sutalento humano este altamente capacitado y en aprendizaje continuo. La globalización en la era de la información hace que las personasreconozcan la importancia de la capacitación y del entrenamiento. El valor de la capacitación La capacitación tiene el valor para las personas, las empresas y para lasociedad en conjunto. No olvidemos que la capacitación es vital. Aquellaspersonas que normalmente no se capacitan tienden a ser mal pagadas ytienen bajo rendimiento, quedando rezagados y con pocas oportunidades decrecimiento. El personal calificado tiene una mayor oportunidad y mejor ingreso. Lasempresas necesitan una fuerza laboral bien calificada, con ello se disminuyenlos errores y desperdicios en sus áreas de trabajo. Para crecer, el secreto es capacitar Si usted tiene una pequeña empresa y desea crecer, el secreto es desarrollarun programa de capacitación. Aun cuando solo tuviera en su área 3 personas, si alguna de ellas no está losuficientemente capacitada estará desperdiciando recursos donde los aciertosy errores tienen un mayor impacto en los resultados de la misma. Por lo tanto la capacitación es igual de importante en una empresa grande queen una pequeña. Es importante considerar que la capacitación está al alcance detodos, actualmente hay personas pagando sus propias capacitaciones,contratándose con mejores beneficios. Todos necesitan capacitación El talento Humano al estar capacitado, se desempeña eficientemente y produce resultados de calidad dando un mejor servicio al cliente interno y externo. De esta manera se … Read more